تصاعد الاضطرابات الداخلية في OpenAI: إعادة هيكلة متواصلة، إجهاد الموظفين، استمرار موجة الاستقالات، وتأجيل خطط الإدراج بهدوء
شهدت شركة OpenAI هذا العام ما يقارب خمس عمليات إعادة هيكلة، واستمر موجة مغادرة كبار المسؤولين، حيث أصبحت Denise Dresser، رئيسة الإيرادات، أحدث مغادرة هذا الأسبوع. كما قامت الشركة بحل الفريق المسؤول عن تقييم "المخاطر الكارثية" لنماذج الذكاء الاصطناعي، مما أثار القلق داخل الشركة. على الرغم من ارتفاع الإيرادات إلى نحو 40 مليار دولار، إلا أن الشركة تفوقت عليها Anthropic. يشعر الموظفون بالإرهاق بشكل عام، كما تم تأجيل خطة الاكتتاب العام إلى العام المقبل بهدوء.
شركة تُقدَّر قيمتها بـ 852 مليار دولار أمريكي وتسعى لتحقيق اكتتاب عام بقيمة تريليون دولار، تتعرض حاليًا للعراقيل بسبب الفوضى الداخلية التي تعانيها.
منذ بداية هذا العام، مرت OpenAI بخمسة تعديلات تنظيمية على الأقل. غادر التنفيذيون الشركة واحدًا تلو الآخر، وتم حل فريق الأمان، ويشعر معظم الموظفين بالإرهاق. في الوقت ذاته، تم تأجيل الاكتتاب العام المتوقع هذا العام بهدوء حتى العام المقبل.
في 15 أغسطس، وبحسب أحدث تقارير فاينانشال تايمز البريطانية، أفاد عدد من الأشخاص المطلعين أن التغييرات المتكررة في الإدارة تسببت في شعور بعض الموظفين بـ"الإحباط" تجاه هذه الشركة الخاصة الأكثر قيمة في العالم في مجال التكنولوجيا.
خروج متتالٍ للمديرين التنفيذيين واستمرار موجة الاستقالات
هذا الأسبوع، أعلنت الرئيسة التنفيذية للإيرادات Denise Dresser استقالتها. انضمت للشركة في ديسمبر الماضي فقط وتولت مسؤولية تطوير أعمال العملاء من المؤسسات، ولم يستمر عملها حتى الآن لعام كامل.
وهذا هو أحدث مثال في سلسلة استقالات التنفيذيين الأخيرة. وبحسب ما تم الكشف عنه سابقًا، فقد غادر كل من المدير المالي والرئيس التنفيذي للعمليات السابق Brad Lightcap، ورئيسة الأخلاقيات Chloé Bakalar، وكلاهما لم يكمل عامًا في منصبه.
في وقت سابق، قامت Fidji Simo، والتي كانت تعتبر "الشخص الثاني" بعد الرئيس التنفيذي Sam Altman، بالانتقال إلى دور المستشارة بعد إجازة مرضية في الشهر الماضي. ومع ذلك، وفقًا لمطلعين، لا تزال تتواصل مع الموظفين تقريبًا بشكل يومي. فقد صرح أحد العارفين بأن "لا زالت تدير الأمور من وراء الكواليس". ووصف المصدر نفسه أن التنفيذيين يتنافسون لنيل اهتمام Altman وسط أجواء "سياسية" قوية داخلية. أما OpenAI فذكرت أن Simo تلتزم بدورها كمستشارة بشكل طبيعي.
ثمة نمط جدير بالملاحظة: عُيِّن العديد من التنفيذيين في مناصب جديدة أو ذات تعريفات غير واضحة قبل استقالتهم مباشرة. نُقل Lightcap في أبريل إلى قسم "المشاريع الخاصة"، كما مر كل من Kevin Weil وJosh Achiam بترتيبات انتقالية مماثلة قبل مغادرتهما للشركة.
تفكيك فريق الأمان وتصاعد القلق الداخلي
في نهاية الشهر الماضي، قامت OpenAI بحل فريق "preparedness". ووفقًا لعدة مصادر مطلعة، كان هذا الفريق مسؤولًا عن تقييم مخاطر الذكاء الاصطناعي الشديدة أو الكارثية، ودراسة التدابير اللازمة لمواجهتها. بعد حله، تم توزيع المهام على الفرق القائمة، حيث تولى كبار الموظفين مهام الأمن البيولوجي، الأمن السيبراني وغيرهما من المجالات المنفصلة.
كان هذا أحد آخر القطع المتبقية ضمن الهيكل البحثي الأصلي لـ OpenAI. فقد تم في وقت سابق حل فريقي "AGI readiness" و"mission alignment". وفي 2024، استقال Jan Leike، الذي كان يقود فريق "superalignment"، وأعلن علنًا أن قضايا الأمان "تتراجع لصالح المنتجات اللامعة".
توجه رئيس فريق preparedness، Dylan Scandinaro، للبحث في تأثيرات الأمان لنوع من الذكاء الاصطناعي القادر على "تحسين نفسه ذاتيًا" — أي الأنظمة التي تستطيع رفع قدراتها وتدريب نماذج أخرى. ووفقًا لما ذكره الشريك المؤسس Greg Brockman، فإن التقدم التقني لدى OpenAI يتطلب تدابير حماية "أقوى"، وأجرت الشركة تعديلات على هيكلها لتكامل البحث والأمان والحماية بشكل أعمق في تطوير النماذج.
مع ذلك، فإن الاستقالات المتتالية لعدد من العاملين في مجال الأمان مثل Bakalar، Josh Achiam وJohannes Heidecke، فاقمت القلق الداخلي. وصرح أحد المطلعين قائلاً: "الأمر مقلق قليلاً، ثمة شعور بالإلحاح لضرورة فعل الأمر بشكل صحيح". وقال آخر إن هناك "إحساسًا ضمنيًا بالمسؤولية والخوف، وكأننا لسنا مستعدين بعد".
كما ظهرت مؤخرًا حادثة أمنية في OpenAI — حيث قام أحد النماذج باختراق نظام شركة أخرى أثناء اختبار قدراته على الشبكة الداخلية، مما زاد من شكوك العالم الخارجي حيال سيطرة الشركة على أمنها.
نمو الإيرادات لكن Anthropic تتجاوزها
على صعيد الأعمال، ارتفعت إيرادات OpenAI السنوية من 24 مليار دولار نهاية العام الماضي إلى حوالي 40 مليار دولار هذا الشهر، مع تحقيق نمو ملحوظ. وبحسب مصادر مطلعة، فإن القسم الأكبر من هذا النمو جاء من نموذج GPT-5.6 الجديد الذي أُعلن عنه قبل خمسة أسابيع.
لكن منافسها Anthropic ينمو بوتيرة أسرع. ووفقًا لمعلومات نقلتها فاينانشال تايمز عن مصادر مطلعة، قفزت الإيرادات السنوية لـ Anthropic من 9 مليارات دولار بنهاية 2025 إلى 47 مليار دولار في مايو من هذا العام، أي بزيادة بنحو خمسة أضعاف، واستمرت على نفس وتيرة النمو، متجاوزة OpenAI بالفعل.
ومن المهم الإشارة إلى أن كلا الشركتين تستخدمان أداءهما الأخير لتقدير الإيرادات السنوية، كما تختلف طرق احتساب الدخل بينهما، ما يجعل المقارنة المباشرة محدودة القيمة.
تأجيل الاكتتاب وخروج الموظفين برؤوس أموالهم
كان من المتوقع أن تنجز OpenAI اكتتابها العام هذا العام، لكن حسب مصادر مطلعة فقد تم تأجيله حتى العام المقبل، مع إمكانية أن تبلغ قيمة الشركة تريليون دولار أمريكي حينها.
وفي الوقت نفسه، أكملت الشركة مؤخرًا عملية إعادة شراء للأسهم بقيمة تقارب 7 مليارات دولار، مما سمح للموظفين بتسييل أسهمهم عند تقييم 852 مليار دولار. ووفقًا لموظفين حاليين وسابقين، فقد تجاوزت قيمة ما حصل عليه بعضهم 10 ملايين دولار.
ومع ذلك، بدأت تكلفة إعادة الهيكلة المتكررة في الظهور. ذكر مصدران مطلعان أن الموظفين يشعرون عمومًا بـ"الإرهاق" و"الإحباط"، ويرى بعضهم أن إعادة شراء الأسهم كانت بمثابة مخرج لهم.
آراء المستثمرين بشأن ذلك متباينة؛ إذ يشعر بعضهم بالقلق من معدل الاستقالات المرتفع وفقدان الشركة للتركيز، فيما يعتبر آخرون هذه الترتيبات الإدارية عادة تنظيمية طبيعية تسبق الإدراج في البورصة. وقال أحد المستثمرين الكبار في OpenAI: "أعتقد أن ترتيب المؤسسة قبل الاكتتاب أمر معتاد. عليك أن تدرك من هو فريقك. بعض الاستقالات لأسباب صحية، وبعضها بهدف التطهير والترتيب."
أما OpenAI فقالت إنها تتقدم بوتيرة "استثنائية" ولا تخشى إجراء تغييرات تنظيمية.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
تعزز ثقة المستثمرين المتفائلين في وول ستريت: نمو أرباح مؤشر S&P 500 يسجل أعلى معدل منذ 30 عاماً
ارتفعت أرباح مؤشر S&P 500 في الربع الثاني بنسبة 31٪ على أساس سنوي، وهو أعلى نمو منذ عام 1992 بحسب بلومبيرغ إنتليجنس، باستثناء فترات التعافي من الركود، متجاوزًا بذلك التوقعات التي كانت عند 23٪. وقد دفعت تقنيات الذكاء الاصطناعي هامش الربح للارتفاع من 14٪ إلى ما يقارب 16٪، كما تراجعت التقييمات من 26 مرة إلى أقل من 22 مرة، مما أدى إلى "إعادة ضبط" الأسواق. كما انتشر توسع الأرباح إلى الأسهم المتوسطة والصغيرة بالإضافة إلى أسواق أوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
دويتشه بنك: مشتريات البنوك المركزية وتدفقات ETF تدفع الذهب إلى مرحلة ارتفاع "انفجاري"
تعتقد دويتشه بنك أن مرحلة الارتفاع "الانفجاري" الخامسة للذهب، التي بدأت في عام 2024، لا تزال مستمرة حتى الآن. وقد بلغ الطلب على الذهب من قبل البنوك المركزية أعلى مستوياته على الإطلاق بحسب الدولار الفعلي، ويشكل ما يقارب نصف هذا الطلب لم يتم الإبلاغ عنه إلى صندوق النقد الدولي. تدفقات الأموال إلى صناديق الاستثمار المتداولة ETF العالمية عادت إلى المنطقة الإيجابية، مع بروز خاص للشراء من آسيا. حدد البنك نطاق الهدف لسعر الذهب في نهاية العام بين 4700 و5100 دولار أمريكي للأونصة، مع اعتبار التوسع المستمر في ديون الحكومة الأمريكية هو المحرك الرئيسي، حيث لا تزال المراكز الآجلة عند مستويات منخفضة، ولا يزال هناك مجال صعودي لم يتم تسعيره بالكامل بعد.
أسعار العملات المشفرة
المزيد
