Ang “malamig” na datos sa trabaho ay sumusuporta sa pagpapanatili ng Bank of England ng mga rate sa Huwebes.
Ang mga employer sa United Kingdom ay nagsasagawa ng tanggalan ng empleyado sa pinakamabilis na bilis sa loob ng siyam na buwan, na nagpapakita ng humihinang kalagayan ng merkado ng trabaho sa bansa.
Nabatid ng Zhihong Finance APP na ang mga employer sa United Kingdom ay nagpapabilis ng pagtanggal ng mga empleyado sa pinakamabilis na bilis sa loob ng siyam na buwan, na nagpapakita ng kahinaan sa merkado ng trabaho sa UK. Ilalabas ng Bank of England ang pinakabagong desisyon nito ukol sa interest rate ngayong Huwebes. Karamihan sa mga ekonomista ay inaasahang iiwan ng Bank of England ang interest rate sa 3.75% ngayong Huwebes. Ipinakita ng datos ng UK Office for National Statistics na inilabas noong Martes na noong Agosto ay nabawasan ng 26,000 ang bilang ng mga empleyado ng mga negosyo, at ang datos ng nakaraang buwan ay binago pababa sa pagbaba ng 19,000. Higit na malaki ang pagbabang ito kaysa sa inaasahan ng mga ekonomista na 5,000 lamang, bagama’t kadalasang binabago ang paunang estimate ng datos.
Nanatiling mababa ang demand sa lakas-paggawa, na may 8,000 na mas kaunting job vacancies, bumaba sa 702,000, na siyang pinakamababang antas sa loob ng limang taon. Sa tatlong buwang nagtapos noong Hulyo, nanatili ang unemployment rate sa 4.9%, ngunit nagbabala ang UK Office for National Statistics na dahil may problema sa kalidad ng pagkolekta ng datos, ang estimate na ito ay patuloy na maaapektuhan.

Pagkatapos mailabas ang datos, mas bumagsak pa ang pound, bumaba ng 0.2% sa $1.3472.
Ipinapakita ng mga datos na ang mahinang kondisyon ng merkado ng lakas-paggawa ng UK na tumagal ng dalawang taon ay nagpapatuloy pa. Nahaharap ang mga employer sa mas malaking kawalang-katiyakan dulot ng tensyon sa pagitan ng U.S. at Iran gayundin ng unang budget ni Punong Ministro Andy Burnham na ilalabas sa Oktubre 28.
Papalala ang sitwasyon ng mga lay-off sa mga negosyo sa UK. Sa loob ng tatlong buwang nagtapos noong Hulyo, umakyat ang redundancy rate sa 3.9 sa bawat 1,000 empleyado, pinakamataas ngayong taon at unang pagtaas mula tatlong buwang nagtapos noong Pebrero.
Pagkakahati sa loob ng Bank of England: Mahinang Trabaho vs Mataas na Presyo ng Langis
Pinapalakas ng mahinang lakas-paggawa ang posibilidad na hindi agad kumapit sa UK economy ang mga ikalawang round ng epekto ng inflation, kaya't nababawasan ang pagkabahala ng karamihan ng interest rate setters ng Bank of England. Gayunpaman, matapos lagpasan ng presyo ng langis ang $109 bawat bariles noong Lunes, lumalala ang pangamba tungkol sa inflation outlook. Pinatindi ng mga trader ang kanilang pagtaya na magtataas pa ng interest rate ang Bank of England, at inaasahang limang pagtaas pa ang maaaring mangyari bago matapos ang susunod na taon.
Ayon kay Yael Selfin, Chief Economist ng KPMG UK: "Pinalalakas ng datos ngayon ang argumento ng mga dove sa Monetary Policy Committee ng Bank of England na ang lakas-paggawa pa rin ang pangunahing pinagmumulan ng deflationary pressure. Mataas na gastusin sa pagpapautang, mahinang demand, at patuloy na geopolitical uncertainty ay maaaring pumigil sa pag-hire."
Ang pagbibigay-lunas sa krisis sa kawalang trabaho ng kabataang Briton ay pangunahing layunin ng gobyerno ng Labour Party, ngunit lalo pang tumindi ang krisis ngayong tag-init. Sa loob ng tatlong buwang nagtapos noong Hulyo, umangat sa 16.4% ang youth unemployment rate sa mga edad 16 hanggang 24, pinakamataas mula 2014, na bumaligtad sa bahagyang pagbaba mula sa mga nakaraang buwan.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Sa unang pagkakataon mula 2017! Nanghina ang demand para sa mga luxury goods, bumaba ang LVMH sa labas ng nangungunang sampung may pinakamalaking market value sa Europa.
Ang LVMH ay dating pinakamalaking stock sa Europe ayon sa market value, ngunit nahulog ito sa labas ng top ten dahil sa pagbagal ng luxury goods industry.

Nagiging mas matindi ang labanan sa AI dividend distribution ng Micron (MU.US)? Nagbabanta ang unyon ng mga manggagawa sa Taiwan na mag-strike, maaari itong magdulot ng alarma sa supply ng HBM
Isang unyon ng mga empleyado ng Micron Technology (MU.US) sa Taiwan ay nagbabala noong Martes na maaaring magkaroon ng welga maliban na lamang kung papayag ang kumpanya ng US-based memory chip manufacturer na magtatag ng permanenteng profit-sharing scheme.

Ang pandaigdigang sentro ng export ng iron ore ay nahihirapan sa isyu ng sahod! Ang mga manggagawa ng BHP sa Hedland Port ay maghahanap ng arbitrasyon dahil sa hindi pagkakasundo sa kasunduan sa sahod.
Sinabi ng unyon ng mga manggagawa sa port facility ng BHP sa Port Hedland, Australia noong Martes na maghahain sila ng arbitrasyon matapos mabigong magkasundo ang magkabilang panig sa mga bagong kondisyon ng kasunduan sa sahod.

GSK magpapalakas ng kanilang oncology pipeline! Gumastos ng hanggang $750 million para bilhin ang tatlong specific na TCE mula sa Enmedicine, nakatutok sa multiple myeloma.
Inanunsyo ng GlaxoSmithKline nitong Martes na nakipagkasundo ito sa Chinese biotech company na Ensoma para bilhin ang global na karapatan sa isang trispecific T-cell engager (TCE) ng Ensoma, na may kabuuang halaga ng transaksyon na hanggang 750 million US dollars.

