Der US-Arbeitsmarkt stabilisiert sich, aber zugrunde liegende Schwächen bleiben laut Glenmede weiterhin besorgniserregend.

Am 3. April erklärte Jason Pride, Chief Investment Strategist und Leiter der Research-Abteilung bei Glenmede, dass sich der US-Arbeitsmarkt nach leichten Schwankungen im Februar möglicherweise wieder stabilisiert. Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg im März um 178.000 und übertraf damit die Erwartungen deutlich. Im Februar hatte es hingegen eine revidierte Nettoabnahme von 133.000 Stellen gegeben. Dennoch warnte er davor, die Stärke des Arbeitsmarktes nur anhand der Schlagzeilenzahlen zu beurteilen. Pride wies darauf hin, dass die gestiegene Volatilität bei den monatlichen Nonfarm-Payroll-Daten auf ein nachlassendes Tempo im Arbeitsmarkt hindeute, was sowohl demografischen Druck als auch einer sinkenden Nachfrage nach Arbeitskräften widerspiegele. Er erwähnte zudem, dass der Rückgang der Arbeitslosenquote eher darauf zurückzuführen sei, dass Menschen den Arbeitsmarkt verlassen, als auf die Schaffung neuer Stellen – ein Trend, der auf eine zugrundeliegende Schwäche hinweisen kann und in den kommenden Monaten Aufmerksamkeit verdient.