美國上週首次申請失業救濟人數降至19.7萬人,為1969年以來其中最低 水平之一
美國勞動力市場展現韌性,截至9月19日當週初請失業金人數降至19.7萬,為7月以來最低水準,同時也是自1969年以來的歷史低點之一;四週均值同步下降,顯示高利率尚未引發大規模裁員。然而,市場同時呈現「低裁員與招聘冷熱不均」的結構性特徵,求職和跳槽空間依然有限。
美國勞動力市場展現出異常韌性。最新數據顯示,初請失業金人數連續徘徊於歷史低位附近,裁員現象依然罕見,但招聘端的不均衡態勢令部分勞動者陷入兩難困境。
美國勞工部週四公佈數據顯示,截至9月19日當週,初請失業金人數較前週減少1,000人至19.7萬,為7月以來最低水平,亦是1969年以來的歷史最低讀數之一。彭博經濟學家Eliza Winger表示,9月中旬初請失業金人數維持在極低水平,表明勞動力市場狀況穩定,目前尚未看到高利率推動裁員的跡象。
數據公佈後,市場對美國就業市場的擔憂情緒進一步緩和。整體來看,當前勞動力市場結構性特徵愈發清晰——裁員端持續受抑,而招聘端的動能仍不均衡,形成鮮明反差。
初請數據創近期新低,四週均值同步回落
勞工部數據顯示,19.7萬這一讀數在歷史座標系中位於極低區間。衡量新申請波動趨勢的四週移動平均值下滑至20.225萬,創六週新低,進一步佐證近期申請量的下行趨勢並非單週擾動。
未經季節調整的原始數據則呈現相反走勢,初請人數有所上升,主要由加利福尼亞州、夏威夷州及紐約州的增量驅動。
持續申領失業金人數(衡量仍在領取救濟金的群體規模)截至9月12日當週基本持平,約為172萬,接近2023年以來的最低水平。
裁員稀少,但招聘冷熱不均
Eliza Winger指出,目前少數處於裁員狀態的行業,其動機主要集中於效率提升,而非宏觀經濟壓力傳導,高利率對就業市場的衝擊尚未在利率敏感型行業顯現。
然而,就業市場的穩定並不意味著活力全面恢復。過去數月間,企業普遍對解僱員工持謹慎態度,初請人數由此在歷史低位附近持續徘徊。但與此同時,招聘活動表現參差不齊,為仍在觀望的求職者以及那些對現有工作感到不滿、卻苦於缺乏跳槽機會的在職人員,提供的選擇空間依然有限。
這一結構性分化意味著,勞動力市場的表面平靜之下,部分群體面臨的就業流動性壓力仍未得到有效紓解。
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