Ish bilan bog'liq ma'lumotlar "kutilmagan" bo'ldi, bu esa Angliya Markaziy Bankining payshanba kuni foiz stavkasini o'zgartirmasligini qo'llab-quvvatlaydi

Jitong Finance APP xabariga ko‘ra, Buyuk Britaniya ish beruvchilari so‘nggi to‘qqiz oy ichidagi eng tez sur’atlarda xodimlarni qisqartirmoqda, bu esa Buyuk Britaniyada mehnat bozorining sustligini ko‘rsatmoqda. Buyuk Britaniya Markaziy banki esa payshanba kuni so‘nggi foiz stavkasi qarorini e’lon qiladi. Ko‘pchilik iqtisodchilar Buyuk Britaniya Markaziy banki shu haftaning payshanbasida stavkani 3.75% darajasida o‘zgartirmasligini kutishyapti. Buyuk Britaniya Milliy statistika boshqarmasi seshanba kuni e’lon qilgan ma’lumotlarga ko‘ra, avgust oyida korxona xodimlari soni 26 mingga kamaygan, oldingi oy ko‘rsatkichi esa pastga ko‘rib chiqilib, 19 ming kishiga kamayish deb belgilangan. Bu pasayish, iqtisodchilar prognoz qilgan 5 ming kishilik qisqarishdan ancha ko‘proq. Biroq dastlabki hisob-kitoblar ko‘pincha keyinchalik o‘zgartiriladi.

Ishchi kuchiga talab hamon past darajada, ochiq ish o‘rinlari soni 8 mingga kamayib, 702 mingga tushdi, bu so‘nggi besh yildagi eng past ko‘rsatkich. Iyul oyida tugaydigan uch oy ichida ishsizlik darajasi 4.9% darajasida barqaror qoldi, biroq Buyuk Britaniya Milliy statistika boshqarmasi ma’lumotlarni yig‘ishda sifat muammolari sababli bu baholashga hali ham ta’sir ko‘rsatilayotganini ogohlantirdi.

Ma’lumotlar e’lon qilinishi ortidan funt sterling pasayishni kuchaytirdi va 0.2% ga tushib, 1.3472 AQSH dollariga tenglashdi.

Ushbu ma’lumotlar shuni ko‘rsatadiki, Buyuk Britaniya ishchi kuchi bozoridagi ikki yillik sustlik hanuz davom etmoqda. Ish beruvchilar Eron va AQSH o‘rtasidagi mojarolar, shuningdek, bosh vazir Andy Burnham 28-oktabr kuni e’lon qiladigan birinchi byudjetdan kelib chiqadigan yanada katta noaniqliklar bilan yuzma-yuz kelmoqda.

Buyuk Britaniya kompaniyalarida xodimlarni qisqartirish holatlari tobora kuchayib bormoqda. Iyulgacha bo‘lgan uch oy ichida qisqartirish darajasi ming xodimga 3.9 kishidan to‘g‘ri kelib, yil boshidan buyon eng yuqori darajaga ko‘tarildi va fevralgacha bo‘lgan uch oydan buyon ilk o‘sishni ko‘rsatdi.

Buyuk Britaniya Markaziy bankida ichki kelishmovchiliklar: Ish bozoridagi sustlik va neft narxining yuqoriligi

Mehnat bozoridagi sustlik inflyatsiyaning ikkinchi darajali ta’siri Buyuk Britaniya iqtisodiyotiga o‘tishi ehtimolini kamaytirdi va bu ko‘p Markaziy bankning foiz stavkasini belgilovchi a’zolarining tashvishlarini yumshatdi. Biroq, dushanba kuni neft narxi bir barrel uchun 109 AQSH dollaridan oshib ketgach, inflyatsion ko‘rinishlar borasidagi xavotirlar kuchaydi. Treyderlar Buyuk Britaniya Markaziy banki foiz stavkasini oshiradi, degan garovlarni oshirmoqda va keyingi yil oxirigacha jami besh marta oshirilishi kutilmoqda.

KPMG Buyuk Britaniya bosh iqtisodchisi Yael Selfin quyidagicha izoh berdi: "Bugungi ma’lumotlar Buyuk Britaniya Markaziy banki Pul-kredit siyosati qo‘mitasi dovulchi a’zolarining dalilini kuchaytiradi, ya’ni mehnat bozori hamon deflyatsiyaga bosim qiluvchi asosiy omil bo‘lib qolmoqda. Yuqori qarz olish xarajatlari, sust talab va doimiy geosiyosiy noaniqliklar ishga olish jarayonini sekinlashtirishi mumkin."

Buyuk Britaniyada yoshlar ishsizligi inqirozini yumshatish Mehnat partiyasi hukumati uchun birinchi galdagi vazifa hisoblanadi, biroq shu yilning yozida inqiroz yanada kuchaydi. Iyulgacha bo‘lgan uch oy davomida 16-24 yoshdagi aholining ishsizlik darajasi 16.4% ga yuqori ko‘tarilib, 2014-yildan buyon eng yuqori natijaga chiqdi va avvalgi biroz pasayish trendini o‘zgartirdi.