Генеральний директор Qualcomm заявив, що після оцінки співробітників буде здійснено скорочення на основі результатів роботи.

Генеральний директор Qualcomm (QCOM.US) Крістіано Амон у понеділок повідомив співробітникам у службовій записці, що компанія проведе «скорочення, орієнтовані на продуктивність» після щорічної оцінки працівників. Амон зазначив, що ці скорочення спрямовані на створення «сильнішої культури продуктивності» та вирішення проблем компанії, яка «постійно не відповідає очікуванням». У записці не було вказано, скільки посад буде скорочено. Амон також зазначив, що при скороченнях буде враховано бізнес-пріоритети, потреби організації, навички та професійну експертизу. «Із розширенням бізнесу наші потреби в можливостях і навичках також постійно зростають», — написав він. «Ми повинні призначити правильних людей на правильні посади, щоб вони могли досягати найкращих результатів, а компанія продовжувала досягати успіху».