Os dados de emprego decepcionam, apoiando a manutenção das taxas de juros pelo Banco Central do Reino Unido na quinta-feira.
Os empregadores britânicos estão a despedir funcionários ao ritmo mais rápido dos últimos nove meses, destacando a fraqueza do mercado de trabalho no Reino Unido.
Segundo informações do Jinse Finance, os empregadores britânicos estão a despedir funcionários ao ritmo mais rápido dos últimos nove meses, evidenciando a fraqueza do mercado de trabalho no Reino Unido, enquanto o Banco de Inglaterra anunciará na quinta-feira a mais recente decisão sobre as taxas de juro. A maioria dos economistas prevê que o Banco de Inglaterra irá manter a taxa de juro inalterada nos 3,75% esta quinta-feira. Os dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística do Reino Unido na terça-feira mostram que, em agosto, o número de funcionários nas empresas diminuiu em 26 mil, tendo os dados do mês anterior sido revistos em baixa para uma redução de 19 mil pessoas. Esta descida foi superior à prevista pelos economistas, que antecipavam uma diminuição de 5 mil trabalhadores, embora estas estimativas preliminares sejam frequentemente revistas.
A procura por mão-de-obra continua fraca, com o número de vagas a diminuir em 8 mil, descendo para 702 mil — o valor mais baixo dos últimos cinco anos. Nos três meses terminados em julho, a taxa de desemprego manteve-se nos 4,9%, mas o Instituto Nacional de Estatística alertou que esta estimativa continua a ser afetada pela baixa qualidade dos dados recolhidos.

Após a publicação dos dados, a libra esterlina aprofundou as perdas, recuando 0,2% para 1,3472 dólares.
Estes dados indicam que a longa estagnação de dois anos no mercado de trabalho do Reino Unido continua. Os empregadores enfrentam mais incertezas devido ao conflito entre os Estados Unidos e o Irão e ao primeiro orçamento previsto para 28 de outubro, a ser apresentado pelo primeiro-ministro Andy Burnham.
Os despedimentos nas empresas britânicas estão a agravar-se. Nos três meses até julho, a taxa de despedimentos subiu para 3,9 por mil trabalhadores, o valor mais elevado desde o início do ano e a primeira subida desde o trimestre terminado em fevereiro.
Divisões internas no Banco de Inglaterra: mercado de trabalho fraco vs preços elevados do petróleo
O abrandamento do mercado laboral reduz a probabilidade de efeitos secundários da inflação penetrarem na economia britânica, aliviando assim as preocupações da maioria dos decisores de taxas do Banco de Inglaterra. Contudo, após o preço do petróleo ultrapassar os 109 dólares por barril na segunda-feira, aumentaram os receios acerca das perspetivas de inflação. Os traders intensificaram as apostas em aumentos das taxas de juro por parte do Banco de Inglaterra, prevendo até cinco subidas até ao final do próximo ano.
Yael Selfin, economista-chefe da KPMG UK, afirmou: “Os dados de hoje irão reforçar o argumento dos membros dovish do Comité de Política Monetária do Banco de Inglaterra, que vêem o mercado de trabalho como a principal fonte de pressão desinflacionista. Os custos de empréstimo elevados, a procura fraca e a incerteza geopolítica persistente poderão dificultar a contratação.”
Combater a crise do desemprego jovem é a principal prioridade do governo trabalhista, mas a crise agravou-se ainda mais neste verão. Nos três meses terminados em julho, a taxa de desemprego entre os jovens dos 16 aos 24 anos subiu para 16,4%, o valor mais alto desde 2014, invertendo uma ligeira tendência de descida observada anteriormente.
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