UBS (UBS.US) redukuje około 200 stanowisk w Londynie, konsolidacja Credit Suisse wchodzi w końcową fazę

Według informacji uzyskanych przez aplikację Jinse Finance, UBS Group (UBS.US) wprowadził niedawno w Londynie nową rundę redukcji etatów, w ciągu ostatnich kilku tygodni ograniczając około 200 stanowisk. Integracja Swiss Credit przez bank dobiega końca.

Według osób zaznajomionych ze sprawą, ta runda zwolnień została już zakomunikowana wewnętrznie i obejmuje wiele kluczowych działów, takich jak zarządzanie majątkiem oraz bankowość inwestycyjna. Rzecznik UBS nie skomentował tych informacji. Jednocześnie podano, że w celu zminimalizowania skutków redukcji, UBS zaoferował niektórym pracownikom możliwość przeniesienia się na inne stanowiska w ramach grupy, aby zmniejszyć wpływ zmian personalnych.

W 2023 roku, pod mediacją rządu szwajcarskiego, UBS przejął Swiss Credit, a po zakończeniu fuzji liczba pracowników grupy osiągnęła niemal 120 tysięcy. Po ciągłej optymalizacji zbędnych etatów, integracji działów i migracji systemów, do 30 września 2026 roku liczba pracowników UBS spadła do 109 990. W poprzednim raporcie za trzeci kwartał UBS informował, że integracja Swiss Credit ma się zakończyć do końca 2026 roku, prace nad wyłączeniem pozostałych systemów IT Swiss Credit idą zgodnie z planem, a grupa konsekwentnie realizuje cele redukcji kosztów wynikające z fuzji.

Analitycy rynkowi zwracają uwagę, że Londyn, jako hub bankowości inwestycyjnej i zarządzania majątkiem UBS w Europie, mając dodatkowo wysoki stopień pokrycia byłych lokalnych zespołów Swiss Credit, był głównym obszarem koncentracji w procesie integracji i optymalizacji. Ta runda cięć ma charakter strukturalnej optymalizacji na końcowym etapie fuzji i nie oznacza rozpoczęcia nowej szeroko zakrojonej fali zwolnień.