Przed IPO Anthropic przekazuje 5% akcji na fundusz, Musk apeluje o bezpośrednie rozdanie dla społeczeństwa

Według informacji od Woofun AI, gigant AI Anthropic, na kluczowym etapie poprzedzającym pierwszą ofertę publiczną (IPO), oficjalnie uruchomił szeroko zakrojony program redystrybucji udziałów, ustanawiając „Anthropic Fundusz Dobra Publicznego” (Anthropic Public Benefit Fund) i przekazując 5% akcji firmy na rzecz tego nowego podmiotu. Ten ruch sygnalizuje, że techniczni giganci w reakcji na potencjalne skutki technologii sztucznej inteligencji dla struktury społecznej przechodzą od samego rozwoju technologii do bezpośrednich eksperymentów z redystrybucją kapitału i zasobów.

18 października czasu amerykańskiego Anthropic oficjalnie ogłosił szczegółowy mechanizm działania funduszu. Kluczowym elementem projektu jest powiązanie nagród udziałowych ze wzrostem firmy, przy czym beneficjenci to nie już kadra zarządzająca, tylko interes publiczny. Według komunikatu, po uzyskaniu zgody akcjonariuszy, pierwsze 5% udziałów zostanie bezpośrednio przekazane do funduszu. Jeszcze ważniejsza jest klauzula dynamicznego zwiększania: za każdym razem, gdy wycena firmy wzrośnie o 50% względem nieujawnionej wartości bazowej, zarząd może zdecydować o dodatkowym przekazaniu 2% udziałów.

Taka struktura celowo omija tradycyjne schematy przyznawania udziałów jako element wynagrodzenia dla kadry zarządzającej w firmach technologicznych, zamieniając je w automatycznie powiększający się fundusz dobroczynny wraz ze wzrostem skali przedsiębiorstwa. Anthropic nie ujawnił konkretnej wartości wyceny bazowej, co oznacza, że oczekiwania rynku co do przyszłego poziomu rozwodnienia akcji pozostaną niepewne, ale logika „wzrost = dobro społeczne” ustala pozytywne powiązanie między wartością firmy a jej odpowiedzialnością społeczną.

Warto podkreślić, że mechanizm ten nie jest jednorazową inicjatywą, lecz procesem stopniowego kumulowania środków w miarę upływu czasu i wzrostu wyceny, zapewniając trwałe źródło finansowania dla długofalowych działań dobroczynnych.

Patrząc na historię zobowiązań udziałowych Anthropic, bieżący transfer udziałów nie jest odosobnionym przypadkiem, lecz kontynuacją i rozszerzeniem strategii dobroczynnej firmy. Już podczas założycielskiego etapu współzałożyciele zobowiązali się przekazać 80% posiadanych przez siebie udziałów.

Ponadto, wewnątrz firmy wdrożono program dopasowania darowizn udziałów pracowniczych, zachęcający pracowników do przekazania części swoich udziałów na cele dobroczynne, a firma dokonywała dopasowań wartości darowizn – obecnie około połowa załogi uczestniczy w programie. Uwzględniając nowo przekazane 5%, udział przeznaczony przez Anthropic na cele społeczne wynosi już około 20%. Jeśli wycena firmy będzie dalej przekraczać ustalone progi, ten odsetek jeszcze wzrośnie.

Wielopoziomowy system darowizn udziałowych stworzył trójwymiarową sieć dobroczynną – od założycieli przez pracowników do całych aktywów firmy, pokazując bardzo wysoką rangę wartości społecznej w strukturze korporacyjnej Anthropic.

Zestawienie danych od Woofun AI pokazuje, że pod względem elastyczności wykorzystania środków, Anthropic stosuje inne strategie niż tradycyjne organizacje non-profit. Jako public benefit corporation, Anthropic już wcześniej realizował wewnętrzne projekty badawcze z zakresu bezpieczeństwa i interpretowalności, badania biomedyczne oraz udzielał ulg na modele Claude dla organizacji non-profit i naukowych.

Jednak nowo utworzony fundusz dobroczynny ma przełamać ograniczenia wewnętrznych działań, umożliwiając bardziej wszechstronne zarządzanie zasobami – na przykład wysokie donacje dla tradycyjnych organizacji non-profit lub bezpośrednie przekazywanie środków wybranym odbiorcom. Komunikat podkreśla, że rynek pracy jest pierwszym kluczowym obszarem zainteresowań funduszu. Anthropic przyznaje, że technologia AI, mimo ogromnego potencjału tworzenia wartości ekonomicznej, może również zagrozić stabilności zatrudnienia. Firma zadeklarowała już inwestycję 200 milionów dolarów na badania i rozwiązania tego problemu, zaznaczając: „przy tempie rozwoju AI być może potrzebne będą jeszcze śmielsze działania”, a fundusz zapewni potrzebną elastyczność dla takich innowacji.

Obawy te nie są bezpodstawne – badanie Pew Research Center z sierpnia pokazuje, że 71% dorosłych Amerykanów uważa, iż AI w ciągu najbliższych dwóch lat zmniejszy liczbę miejsc pracy. Dla zapewnienia efektywności i elastyczności wykorzystania środków, fundusz zostanie utworzony jako 100% kontrolowana przez Anthropic spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), a nie jako zwolniona z podatku organizacja 501(c)(3) na podstawie amerykańskiej ustawy podatkowej.

Taki wybór ma umożliwić szybkie przełączanie się między różnymi formami donacji, a Anthropic wyraźnie zobowiązuje się, że udziały zarządzane przez fundusz nie będą wykorzystywane do lobbingu ani finansowania działalności politycznej w USA i innych krajach, zapewniając czysto społeczne przeznaczenie. Szczegóły dotyczące struktury, zarządzania i progów wyceny funduszu mają zostać ujawnione w kolejnym kwartale.

Ustanowienie funduszu dobroczynnego rynek interpretuje jako jeden z kluczowych kroków przygotowujących Anthropic do IPO. Według CNBC, Anthropic poinformował inwestorów, że przychody za trzeci kwartał wyniosły aż 16,8 miliarda dolarów, co rodzi powszechne oczekiwania, że firma może wejść na giełdę już w listopadzie. Wcześniej pojawiały się doniesienia, że wycena Anthropic przy debiucie może sięgnąć od 1,8 do 2 biliona dolarów; mimo korekty wyceny, ogromna skala przychodów firmy nadal utrzymuje jej pozycję jako lidera rynku AI. Lise Buyer, partnerka Class V Group, doradcy IPO, analizuje dla CNBC, że ogłoszenie planu tuż przed debiutem ma dwie intencje: z jednej strony odpowiada na oczekiwania regulacyjne i rynku co do społecznej odpowiedzialności biznesu – to konieczny etap przygotowań do IPO; z drugiej – „dobrze wpływa na wizerunek firmy”.

Jeśli fundusz skutecznie wesprze pracowników w reskillingu lub zapewni pomoc przy zmianie pracy w obliczu wyparcia przez technologię, reakcje opinii publicznej i inwestorów mogą być bardzo pozytywne. Buyer zaznacza jednak, że jest to również strategiczna zagrywka mająca „podreperować reputację firmy” w kontekście intensywnej społecznej kontroli technologii AI.

Poglądy te pokazują subtelną równowagę między dążeniem do sukcesu biznesowego a społeczną odpowiedzialnością – fundusz dobroczynny to nie tylko narzędzie redystrybucji zasobów, ale także kluczowy komponent zarządzania reputacją marki.

W odpowiedzi na działania Anthropic, dyrektor generalny Tesla (TSLA.US) i SpaceX (SPCX.US), Elon Musk, przedstawił zupełnie odmienną opinię na platformie X. Bezpośrednio zasugerował: „po prostu rozdajcie udziały społeczeństwu”. Słowa Musk’a odzwierciedlają jego unikalną perspektywę na kwestie redystrybucji majątku oraz dobro społeczne – omijając instytucje pośredniczące, proponuje bezpośredni transfer kapitału jako sposób redystrybucji zasobów. W kontraście do wielowarstwowej strategii Anthropic polegającej na specjalistycznych funduszach, badaniach i wsparciu projektowym, Musk promuje bardziej radykalną i uproszczoną koncepcję uniwersalnego dochodu podstawowego (UBI). Starcie tych dwóch postaw pokazuje odmienne wizje kontraktu społecznego w erze AI i zapowiada gorące debaty i eksperymenty wokół podziału korzyści z AI między branżą a społeczeństwem. Wraz z postępującym procesem IPO Anthropic, efektywna realizacja funduszu i jego realny wpływ na rynek pracy będą kluczowym testem wartości deklaracji firmy.