Update 2-Nagbanta ng welga ang mga empleyado ng Volkswagen, hinihiling na ibalik ng kumpanya ang kasunduan sa sahod

Karagdagang impormasyon sa background, nagbigay ng komento ang lider ng unyon ng mga manggagawa

Christoph Steitz

Reuters Frankfurt, Oktubre 23 - Nagbanta ang mga empleyado ng Volkswagen VOWG_p.DE noong Biyernes na, maliban na lamang kung bawiin ng pinakamalaking tagagawa ng sasakyan sa Europa ang kamakailang tinapos na kasunduan sa sahod bago matapos ang susunod na linggo, magsasagawa sila ng welga simula Enero.

Pudpod na ang alitan ng dalawang panig ukol sa nakaambang mga tanggalan noong nakaraang buwan, nang unilateral na tinapos ng Volkswagen (link) ang halos lahat ng mga kasunduan sa sahod sa mga empleyado sa Germany, at inilagay sa muling negosasyon ang mga pangmatagalang pamantayan sa paggawa kabilang na ang mga oras ng trabaho at holiday pay.

Plano ng Volkswagen na magbawas ng 100,000 empleyado (link) at posibleng isara ang hanggang apat nilang pabrika sa Germany, na magiging pinakamalaking restructuring sa kasaysayan ng kumpanya (link). Ang hakbang na ito ay dulot ng matinding kompetisyon mula China, napakalaking gastos sa taripa, at mataas na gastos para sa paglipat tungo sa mga electric vehicle.

"Binigyan namin ng deadline ang kumpanya hanggang katapusan ng Oktubre upang bawiin ang paunawa ng pagtanggal," pahayag ni Thorsten Groeger, punong tagapagsalita ng IG Metall, sa Hanover. Sa kasalukuyan, isinasagawa roon ang bagong yugto ng negosasyon sa pagitan ng unyon at pamunuan.

"Kung hindi, magsisimula ang isang malakihang pagkilos—hayaan ninyong liwanagin ko, ito ang magbubukas ng pinto para sa industrial action sa Volkswagen," dagdag pa niya.

https://www.reuters.com/graphics/VOLKSWAGEN-REDUNDANCIES/RESULTS/lbvgdkkmxpq/chart.png

Karaniwan nang kabilang sa industrial action ang welga, ngunit batay sa kasalukuyang kasunduang pang-kapayapaan, walang magaganap na welga bago ang Enero 1. Ayon kay Groeger, "dapat ng pamunuan ng Volkswagen ay malinaw na markahan ang petsang ito sa kanilang kalendaryo."

Inakusahan ng unyon ang German automaker na binawi nito ang mga pangako sa milestone agreement na nilagdaan noong dulo ng 2024, samantalang sinabi ng Volkswagen na sinusuri nito ang lahat ng posibleng paraan upang bawasan ang gastos at mapanatili ang pagiging kompetitibo.

Ipinahayag ng kinatawan ng mga empleyado ng Volkswagen noong Lunes na plano ng executive board ng kumpanya na i-freeze ang sahod ng 660,000 empleyado sa buong mundo hanggang 2030.

"Alam namin kung aling mga kondisyon sa negosyo ang nagbago, ngunit alam din namin kung alin dito ang maagang nakikita, at inaasahan namin na ang pinaka-bayad na pamunuan ng bansa ay makikipagtulungan sa amin upang maghanap ng solusyon," ani Daniela Cavallo, chair ng employee representative committee.

Tumanggi ang Volkswagen na magkomento kaugnay ng mga partikular na hakbang sa pagbabawas ng gastos o restructuring na maaaring isama sa wage negotiations sa Germany. Nakatakda ang mga pag-uusap na magsimula nang hindi lalampas sa unang bahagi ng Disyembre, habang nananawagan naman si Groeger na simulan ang negosasyon sa Nobyembre 24.

Isa sa mga opsyon ay ang pagtatatag ng tinatawag na "transition company", isang institusyon na susuportahan ng Federal Employment Agency upang magsanay muli ng mga empleyado at tulungan silang maghanap ng bagong trabaho sa labas ng Volkswagen.

https://www.reuters.com/graphics/VOLKSWAGEN-REDUNDANCIES/SHARES/klvyozdrxvg/chart.png

(Upang mapadali para sa mga hindi Ingles ang pangunahing wika, awtomatikong isinasalin ng Reuters ang mga ulat nito sa ilang iba pang wika. Dahil ang awtomatikong pagsasalin ay maaaring magkaroon ng mga error o kulang sa kinakailangang konteksto, hindi ginagarantiyahan ng Reuters ang katumpakan ng awtomatikong pagsasalin at inilalaan ito upang bigyang-kaginhawaan ang mga mambabasa. Ang Reuters ay walang pananagutan sa anumang pinsala o pagkawala na idinulot ng paggamit ng awtomatikong pagsasalin.)