Oracle ay sumangguni sa ‘force majeure’ upang maiwasan ang pagtaas ng gastos sa data center -- ulat ng Bloomberg
路透社2026/09/24 12:51Reuters Setyembre 24 - Ayon sa ulat ng Bloomberg nitong Huwebes, na binanggit ang mga taong may alam sa bagay na ito, ang Oracle Corporation (ORCL.N) ay sinisikap na iwasan ang panganib ng pagtaas sa gastos para sa isang malaking proyekto ng data center sa New Mexico sa pamamagitan ng pagpapadala ng abiso sa mga developer ukol sa “force majeure.”
Matapos mailathala ang ulat na ito, bumaba ng halos 5% ang stock price ng kumpanya sa pre-market trading. Hindi mapatunayan ng Reuters nang independente ang balitang ito.
(Upang makatulong sa mga hindi Ingles ang pangunahing wika, ang Reuters ay awtomatikong nagsasalin ng mga ulat nito sa ilang iba pang wika. Dahil maaaring magkamali ang automated na pagsasalin, o hindi makuha ang nais na konteksto, hindi ginagarantiyahan ng Reuters ang katumpakan ng awtomatikong pagsasalin; ito ay inaalok lamang para sa kaginhawaan ng mga mambabasa. Hindi mananagot ang Reuters sa anumang pinsala o pagkalugi na dulot ng paggamit ng automated translation function.)
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Ang bilang ng unang nag-apply ng unemployment benefits sa Amerika noong nakaraang linggo ay bumaba sa 197,000, isa sa pinakamababang antas mula noong 1969.
Ipinakita ng pamilihan ng paggawa sa Estados Unidos ang katatagan—bumaba sa 197,000 ang bilang ng mga bagong humihiling ng unemployment benefits para sa linggong nagtatapos noong Setyembre 19, na siyang pinakamababang antas mula noong Hulyo at isa sa pinakamababa mula noong 1969. Bumaba rin ang apat na linggong average, na nagpapakita na ang mataas na interes na antas ay hindi pa nagdudulot ng malawakang tanggalan. Gayunpaman, mayroon pa ring istruktural na katangian ang merkado: mababa ang bilang ng natatanggal ngunit hindi rin pantay ang kalakaran ng pag-recruit, kaya’t ang mga pagkakataon para sa paghahanap ng trabaho at pagbabago ng posisyon ay nananatiling limitado.
