Aggiornamento 2 - I dipendenti di Volkswagen minacciano uno sciopero, chiedendo che l’azienda ripristini l’accordo salariale

Informazioni di contesto aggiuntive, commenti dei leader sindacali

Christoph Steitz

Francoforte, Reuters, 23 ottobre - I dipendenti di Volkswagen VOWG_p.DE venerdì hanno minacciato di scioperare a partire da gennaio, a meno che il più grande costruttore di automobili d'Europa non ritiri l’accordo salariale recentemente annullato entro la fine della prossima settimana.

Le tensioni tra le parti riguardo alle riduzioni del personale pianificate sono arrivate al culmine il mese scorso, quando Volkswagen (link) ha unilateralmente posto fine a quasi tutti gli accordi salariali con i dipendenti tedeschi, mettendo sul tavolo la rinegoziazione di standard lavorativi di lungo termine, inclusi orari di lavoro e retribuzione per i giorni festivi.

Volkswagen intende tagliare 100.000 posti di lavoro (link) e potrebbe chiudere fino a quattro stabilimenti in Germania, nel più grande piano di riorganizzazione (link) della sua storia. Questa decisione nasce dalla forte concorrenza cinese, dai costi doganali miliardari e dagli elevati costi della transizione verso i veicoli elettrici.

“Abbiamo dato all’azienda una scadenza fino alla fine di ottobre per ritirare la comunicazione dei licenziamenti”, ha dichiarato Thorsten Groeger, capo negoziatore di IG Metall, ad Hannover, dove il sindacato sta conducendo un nuovo ciclo di trattative con la direzione.

“In caso contrario, scatterà una vasta mobilitazione: lasciate che sia chiaro, ciò aprirà la strada all’azione industriale contro Volkswagen”, ha aggiunto.

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Le azioni industriali comprendono solitamente scioperi, ma, secondo l'attuale accordo di tregua, nessuno sciopero ci sarà prima del 1° gennaio. Groeger ha dichiarato che la dirigenza di Volkswagen "dovrebbe indicare chiaramente questa data sul calendario".

Il sindacato accusa il costruttore tedesco di aver tradito le promesse fatte in un accordo storico firmato alla fine del 2024, mentre Volkswagen afferma di esplorare ogni possibile opzione per ridurre i costi e salvaguardare la competitività.

Lunedì, il consiglio di rappresentanza dei lavoratori di Volkswagen ha dichiarato che il consiglio di amministrazione prevede di congelare i salari per 660.000 dipendenti in tutto il mondo fino al 2030.

“Sappiamo quali condizioni operative sono cambiate, ma sappiamo anche quali cambiamenti erano prevedibili. Ci aspettiamo che l'alta dirigenza, la più pagata del Paese, collabori con noi per trovare soluzioni,” ha detto la presidente del consiglio di rappresentanza dei lavoratori, Daniela Cavallo.

Volkswagen ha rifiutato di commentare sulle possibili misure specifiche di risparmio e ristrutturazione che potrebbero essere adottate nei negoziati salariali in Germania. I colloqui dovranno iniziare al più tardi all’inizio di dicembre, mentre Groeger ha chiesto di avviarli il 24 novembre.

Una delle soluzioni potrebbe essere la costituzione delle cosiddette “società di transizione”, che, con il supporto dell'Agenzia Federale per l’Impiego, offrirebbero formazione e aiuterebbero i lavoratori a trovare un nuovo impiego al di fuori di Volkswagen.

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