Qualcomm (QCOM.US) lance des licenciements mondiaux « orientés sur la performance », notification envoyée à partir de novembre

Selon Jinse Finance, le PDG de Qualcomm (QCOM.US), Cristiano Amon, a indiqué dans un mémo adressé aux employés lundi que l'entreprise procéderait à des « licenciements axés sur la performance » à l'échelle mondiale après l'évaluation annuelle des employés, et que les notifications liées à cette décision commenceraient à être envoyées à partir de novembre.

Amon a déclaré que cette mesure visait à instaurer « une culture de la performance plus forte » et à répondre à la situation de « résultats continuellement en deçà des attentes » de l'entreprise. Le mémo ne précise pas le nombre de postes concernés.

En septembre dernier, Qualcomm employait environ 52 000 personnes dans le monde, dont la majorité à temps plein. L'exercice financier de l'entreprise se termine généralement fin septembre.

En tant que l'un des plus grands fabricants de puces pour smartphones au monde, Qualcomm a cette année subi l'impact de la baisse des ventes de produits électroniques grand public, et la flambée des prix de la mémoire a freiné la demande sur les marchés clés.

Dans son dernier rapport financier publié fin juillet, Qualcomm a prévu un bénéfice trimestriel inférieur aux attentes et a indiqué que les revenus issus des produits Apple déclineraient plus rapidement qu'anticipé. L'entreprise a également précisé qu'à l'horizon de l'exercice 2027, la croissance des centres de données et d'autres activités hors téléphonie mobile devrait suffire à compenser ces pertes de revenus. Qualcomm prévoit qu'avec l'expansion sur le marché en forte croissance des centres de données alimentés par l'intelligence artificielle, la majorité de ses ventes de puces en 2027 proviendront d'activités hors smartphones.

Selon les données, le chiffre d'affaires du troisième trimestre de la société a baissé de 4 % sur un an, s'établissant à 9,95 milliards de dollars, mieux que la prévision du marché de 9,62 milliards de dollars ; le bénéfice ajusté par action a chuté de 20 % sur un an à 2,21 dollars, en ligne avec les prévisions ; le chiffre d'affaires de l'activité mobile a baissé de 20 % à 5,086 milliards de dollars. Qualcomm prévoit un bénéfice ajusté par action au quatrième trimestre compris entre 2,05 dollars et 2,25 dollars, soit moins que le consensus du marché de 2,35 dollars.

Dans son mémo, Amon a précisé que les décisions de licenciement prendraient en compte les priorités commerciales, les besoins organisationnels et l'expertise des compétences. « À mesure que notre activité se développe, les compétences et capacités requises évoluent également », écrit-il. « Nous devons avoir les bonnes personnes aux bons postes afin qu'elles puissent donner le meilleur d'elles-mêmes et permettre à l'entreprise de poursuivre son succès. »

À la clôture de mardi, Qualcomm a terminé en hausse de 1,26 %. Depuis 2026, l'action Qualcomm n'a progressé que de 4 %, tandis que l'indice S&P 500 a grimpé de plus de 12 % et l'indice Philadelphia Semiconductor de près de 60 %.