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Le rapport de la NFIB indique que la pénurie de main-d'œuvre dans les petites entreprises reste élevée en septembre

Le rapport de la NFIB indique que la pénurie de main-d'œuvre dans les petites entreprises reste élevée en septembre

MT newswireMT newswire2026/10/01 17:16
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01:06 PM EDT, 10/01/2026 (MT Newswires) -- Les petites entreprises ont signalé que le niveau de pénurie de main-d'œuvre s'est légèrement atténué mais reste élevé en septembre, avec 32% des répondants sur une base corrigée des variations saisonnières à une enquête de la National Federation of Independent Business publiée jeudi, indiquant qu'ils avaient des difficultés à recruter les travailleurs dont ils avaient besoin, contre 35% le mois précédent. L'indice d'emploi des petites entreprises de la NFIB est tombé à 100,6 en septembre contre 101,8 en août, au-dessus de la moyenne historique de 100,0 mais en dessous de la moyenne de 2025 de 101,2. Le pourcentage de propriétaires d'entreprises déclarant que la qualité de la main-d'œuvre constituait leur principale préoccupation commerciale a augmenté à 26% contre 23%, tandis que le coût du travail était cité comme principale préoccupation par 6%, en baisse par rapport à 7% en août. « Les conditions d'emploi dans l'ensemble s'assouplissent, bien que le marché du travail des petites entreprises soit encore plus tendu que la normale », a déclaré Bill Dunkelberg, chef économiste de la NFIB. « Entre la difficulté persistante à trouver des travailleurs qualifiés et l'augmentation des coûts d'exploitation, les employeurs avancent plus prudemment dans leurs décisions d'embauche. » Environ 51% des propriétaires ont indiqué avoir essayé de recruter durant le mois, contre 56% en août. Environ 87% des répondants cherchant à recruter ou ayant essayé de recruter ont signalé avoir trouvé peu ou pas de candidats qualifiés pour le poste à pourvoir. Les plans d'embauche pour les trois prochains mois sont restés inchangés, avec un solde net de 17% des répondants prévoyant d'embaucher. Sur une base corrigée des variations saisonnières, un solde net de 28% des propriétaires a déclaré avoir dû augmenter la rémunération pour recruter en septembre, contre 31% en août. Un solde net de 20% des propriétaires prévoit d'augmenter la rémunération au cours des trois prochains mois, en hausse par rapport à 18% en août.
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