SK Hynix llegó a un nuevo acuerdo salarial con el sindicato: el 50% de las bonificaciones de ganancias se entregarán en acciones.

SK Hynix y el sindicato lograron un nuevo acuerdo salarial y de negociación colectiva, aumentando al 50% la proporción de la prima por reparto de utilidades pagada en efectivo, mientras que el 50% restante se abonará en acciones de la empresa. Aproximadamente el 57% de los miembros del sindicato votó a favor del nuevo acuerdo, luego de que la propuesta anterior de la empresa, con un esquema de efectivo a acciones de 40:60, fuera rechazada por el sindicato. Este acuerdo pone fin a unas dos semanas de renegociaciones. SK Hynix acordó el año pasado eliminar el tope de la prima por reparto de utilidades y, durante 10 años consecutivos, ha destinado el 10% de su beneficio operativo anual a las primas para sus empleados.