Exklusivbericht – Google bietet Mitarbeitern in mehreren Ländern freiwillige Abfindungen an.

Marleen Kaesebier/Kenrick Cai

Reuters Zürich, 4. November - Google, ein Unternehmen von Alphabet GOOGL.O, hat in diesem Jahr das Abfindungsprogramm auf mehrere Länder ausgeweitet, um die steigenden Kosten zu kontrollieren und gleichzeitig massiv im Bereich künstliche Intelligenz zu investieren.

Das Suchmaschinenunternehmen bestätigte gegenüber Reuters, dass es im Juni begonnen hat, freiwillige Abfindungsangebote für ausgewählte Mitarbeiter in Kanada, Frankreich, Deutschland, Japan und der Schweiz bereitzustellen.

Reuters konnte nicht feststellen, wie viele Mitarbeiter das bisher nicht berichtete Abfindungsprogramm angenommen haben.

„2025 haben einige unserer Teams ein freiwilliges Abfindungsprogramm mit einer Kündigungsvergütung eingeführt,“ sagte ein Sprecher von Google in einer Stellungnahme. „Im Sommer dieses Jahres, im Juni, haben wir das Programm auf mehrere Länder weltweit ausgeweitet, um unsere zukünftigen wichtigen Projekte zu unterstützen.“

Diese Entwicklung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Ausgaben im Bereich künstliche Intelligenz (link) deutlich steigen, was die Wall Street (link) beunruhigt und den Aktienkurs von Alphabet belastet. Microsoft MSFT.O hat in der vergangenen Woche 60.000 Mitarbeitern (link) ebenfalls ein freiwilliges Abfindungsprogramm angeboten, um die Kosten zu kontrollieren.

Obwohl die Mitarbeiterzahl bei Alphabet in den letzten Quartalen stetig gewachsen ist, versucht das Unternehmen, die Ressourcen auf Prioritäten zu lenken.

Das neu eingeführte Abfindungsprogramm ist eine weitere Maßnahme nach den freiwilligen Abfindungsangeboten für Mitarbeiter in bestimmten Abteilungen in den USA und Großbritannien im vergangenen Jahr. Führungskräfte bezeichnen das Programm als eine Option für Mitarbeiter, die sich nicht mehr mit dem Tempo oder der Ausrichtung des Unternehmens identifizieren können.

Mindestens ein Fall zeigt, dass das Unternehmen direkt nach einem freiwilligen Abfindungsangebot für eine Abteilung eine Entlassungsrunde eingeleitet hat (link).

Finanzchefin Anat Ashkenazi betonte bei der Quartalsbilanz mehrfach, dass künstliche Intelligenz und Cloud Computing zentrale Einstellungsprioritäten sind. Mitarbeiter der Google Cloud und des KI-Unternehmens DeepMind waren bislang nicht in das freiwillige Abfindungsprogramm aufgenommen worden.

Die jetzt ausgeweitete Maßnahme scheint den gleichen Grundsätzen zu folgen.

Schweiz

In der Schweiz beschäftigt Google rund 5.000 Mitarbeiter und betreibt in Zürich ein bedeutendes Engineering Center. Drei mit der Sache vertraute Personen berichten, dass das Programm mehrere Abteilungen betrifft, DeepMind jedoch ausschließt.

Laut diesen Personen haben Mitarbeiter nach dem Abfindungsangebot von Google begonnen, ab August das Unternehmen zu verlassen.

Sie geben an, dass Google das Programm Mitte Juni bekannt gab und Mitte Juli auf die Bewerbungen reagierte. Diejenigen, die das Angebot wahrnahmen, erhielten eine Abfindung in Höhe eines Monatsgehalts pro geleistetem Arbeitsjahr, maximal jedoch zwölf Monatsgehälter.

Eine dieser Personen sagte, dass in einem rund 50-köpfigen Team mindestens vier Mitarbeiter das Angebot angenommen haben.

2023 hat Google in der Schweiz über 200 Mitarbeiter entlassen, was zu Mitarbeiterprotesten und Streiks führte (link).

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