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Die Bonusverhandlungen zwischen SK Hynix und der Gewerkschaft stecken in einer Sackgasse, da die Gewerkschaft es ablehnt, das Risiko von Aktienkursen zu übernehmen.

Die Bonusverhandlungen zwischen SK Hynix und der Gewerkschaft stecken in einer Sackgasse, da die Gewerkschaft es ablehnt, das Risiko von Aktienkursen zu übernehmen.

智通财经智通财经2026/08/04 03:31
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  • Am Dienstag fand in der SK Hynix-Fabrik in Cheongju die fünfte Bonusrunde zwischen SK Hynix und der südkoreanischen Gewerkschaft statt, bei der es zu erheblichen Meinungsverschiedenheiten über das konkrete Auszahlungsmodell des großzügigen Bonus kam.
  • Das Unternehmen schlug vor, mehr als die Hälfte des Bonus in Form von Aktien auszugeben, deren Verkauf über einen bestimmten Zeitraum eingeschränkt werden soll. Gleichzeitig wurde gefordert, dass die Bonushöhe im Falle eines Verlustes angepasst werden kann.
  • Die Gewerkschaft erklärte ausdrücklich, dass sie keinerlei Regelung akzeptieren werde, die Mitglieder dem Risiko von Kursschwankungen aussetzt. Nach der letztjährigen Vereinbarung werden 10 % des jährlichen Betriebsgewinns an die Mitarbeitenden ausgeschüttet; in diesem Jahr beträgt der Bonus pro Kopf etwa 779 Millionen Won (rund 547.000 US-Dollar), wobei über die Auszahlungsweise noch keine Einigung erzielt wurde.
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