لا توجد عمليات تسريح أو توظيف جديدة! عدد طلبات إعانة البطالة في أمريكا يصل إلى أدنى مستوى منذ يوليو، وتسريحات العمال في سبتمبر تنخفض بنسبة 18%.

أفاد تطبيق Zhihu Finance APP أن عدد طلبات إعانات البطالة الأولية في الولايات المتحدة للأسبوع الماضي انخفض إلى أدنى مستوى له منذ يوليو، كما شهد سبتمبر أيضاً انخفاضاً في عمليات التسريح، ما يشير إلى أن سوق العمل ظل مستقراً رغم استمرار تحفّظ أصحاب العمل بشأن زيادة التوظيف. وقالت وزارة العمل الأمريكية يوم الخميس إنه في الأسبوع المنتهي في 26 سبتمبر، انخفض عدد الطلبات الأولية المعدلة موسمياً لإعانات البطالة بمقدار 1,000 ليصل إلى 197,000، بينما كان يتوقع الاقتصاديون 200,000.

في الأسبوع المنتهي في 19 سبتمبر، انخفض عدد الطلبات المستمرة لإعانات البطالة (مؤشر بديل يقيس وضع التوظيف) بمقدار 11,000 ليصل، بعد التعديل الموسمي، إلى 1.701 مليون، وهو أدنى مستوى منذ مارس 2023. ورغم أن هذا الرقم المسمى بالطلبات المستمرة يقع عند الطرف الأدنى للنطاق السنوي، إلا أن بعض العاطلين ما زالوا يمرون بفترات بطالة طويلة.

أما متوسط الأربعة أسابيع لطلبات إعانات البطالة الأولية، والذي يُستخدم لتخفيف التقلبات، فقد انخفض إلى 200,000 وهو أدنى مستوى في سبعة أسابيع.

على الرغم من الضغوط المتزايدة التي تسببها الحرب في إيران وارتفاع أسعار الطاقة، واستمرار أسعار الديزل عند مستويات تاريخية مرتفعة، إلا أن عدد طلبات إعانات البطالة الأولية في الولايات المتحدة لا يزال قريباً من أدنى مستوى له منذ 57 عاماً. ويشير الاقتصاديون إلى أن نمو أرباح الشركات القوي والطلب المحلي المرن يحمي العمال من تأثيرات التسريح الجماعي.

وأظهرت تقرير آخر صادر عن مؤسسة Challenger, Gray & Christmas العالمية لخدمات إعادة التوظيف، أن عدد الوظائف التي خطط أرباب العمل في الولايات المتحدة لتقليصها خلال سبتمبر تراجع بنسبة 18%، ليصل إلى 43,281 وظيفة. وتراجع عدد حالات التسريح المعلنة على أساس سنوي بنسبة 20%. وحتى الآن منذ بداية هذا العام، أعلن أرباب العمل عن تسريح 573,195 شخصاً، بانخفاض قدره 39% مقارنة بالأشهر التسعة الأولى من عام 2025. كما انخفضت خطط التسريح في الربع الثالث بنسبة 43%.

ومع ذلك، لا يستعجل أصحاب العمل في زيادة عدد الموظفين. فقد تضمنت خطط التوظيف الشهر الماضي زيادة بعدد 90,787 شخصاً. وعلى الرغم من أن هذا الرقم ارتفع بشكل كبير عن عدد أغسطس البالغ 12,325، إلا أن نوايا التوظيف تراجعت بنسبة 23% على أساس سنوي، كما أنها الأدنى لمثل هذا الشهر منذ عام 2011.

وأشارت Challenger, Gray & Christmas إلى أن الزيادة الموسمية في التوظيف، التي تبدأ عادةً في سبتمبر، لم تحدث هذا العام.

وقال آندي تشالنجر، الرئيس التنفيذي للإيرادات في Challenger, Gray & Christmas: “الشركات حالياً في حالة ترقب وانتظار. يواجه أصحاب العمل ضغوطاً متعددة مثل ارتفاع الطاقة، وعدم اليقين بسبب الحرب في إيران، وزيادة تكاليف التوظيف بسبب رفع أسعار الفائدة، فضلاً عن احتمالية ارتفاع كبير في الإنفاق الطبي.”

قام الاحتياطي الفيدرالي الشهر الماضي برفع معدل الفائدة المرجعي لليلة واحدة بمقدار 25 نقطة أساس ليصل إلى نطاق 3.75%-4.00%، وهي أول زيادة في ثلاث سنوات، وأشار إلى أن تكلفة الاقتراض قد تواصل الارتفاع خلال الأشهر المقبلة.

وكشف مسح أصدرته منظمة الشركات الكبرى العالمية يوم الثلاثاء، أن نسبة المستهلكين الذين يعتبرون وظائف العمل “متوفرة بكثرة” تراجعت في سبتمبر إلى أدنى مستوى منذ فبراير 2021، فيما ارتفعت نسبة من يرون أن فرص العمل “يصعب الحصول عليها” لأعلى مستوى في أكثر من خمس سنوات ونصف.

ولا تقع بيانات طلبات إعانات البطالة الأولية ضمن فترة حساب تقرير الوظائف غير الزراعية لشهر سبتمبر، لذلك لن تؤثر على بيانات التوظيف غير الزراعي. وأظهر استطلاع لآراء الاقتصاديين أنه بعد إضافة 162,000 وظيفة في أغسطس، من المتوقع أن ترتفع أعداد الوظائف غير الزراعية الشهر الماضي بواقع 90,000 وظيفة. ومن المتوقع أن يبقى معدل البطالة مستقراً عند 4.1% للشهر الثالث على التوالي، لكن المخاطر تميل للارتفاع.