تخطط مجموعة فولكس فاجن لإعادة الهيكلة ودفع بورش إلى تسريح حوالي 4100 موظف إضافي.

ذكرت صحيفة Handelsblatt الألمانية يوم السبت أن خطة فولكس فاجن للتحول الشامل ستؤدي إلى قيام Porsche بخفض أكثر من 4000 وظيفة إضافية. تظهر الوثائق ذات الصلة أن مجلس الإشراف على فولكس فاجن وافق مؤخرًا على اتفاقية تهدف إلى دفع أكبر خطة إعادة هيكلة في تاريخ الشركة. تنص الوثائق على أن علامة Porsche التجارية ستخفض "حوالي 4100 موظف" لتعويض فجوة التكلفة غير المباشرة البالغة حوالي 700 مليون يورو. ستضاف هذه الجولة من عمليات التسريح "إلى الاتفاقيات الحالية". في يوليو من هذا العام، وافق مجلس إدارة Porsche وممثلو العمال على إضافة 5000 وظيفة خفض إضافية إلى خطة التسريح التي كانت تتضمن سابقًا 4000 وظيفة. وخفّضت فولكس فاجن يوم الجمعة هدف هامش صافي الربح السنوي، وتتوقع الآن أن يكون الحد الأقصى 1% فقط، بعد أن كان بين 4.0% و5.5%. ويرجع هذا التعديل في المقام الأول إلى انخفاض قيمة أصول Porsche. ويواجه الرئيس التنفيذي لشركة Porsche، مايكل ليترز، حالياً ضغوطاً لوضع استراتيجية انتعاش للتعامل مع الانخفاض الحاد في مبيعات السوق والتكاليف الباهظة الناتجة عن تغيير استراتيجية مصنعي السيارات تجاه السيارات الكهربائية.