حققت SK Hynix أداءً مذهلاً في النصف الأول من العام، وتزامن ذلك مع زيادة كبيرة في رواتب الموظفين واستثمارات البحث والتطوير.

(1) في النصف الأول من عام 2026، بلغ متوسط الرواتب الفردية لموظفي SK Hynix حوالي 144 مليون وون كوري، بزيادة سنوية قدرها 23%؛ أما أجر الرئيس التنفيذي لنصف عام فبلغ 26.1 مليار وون كوري خلال نفس الفترة.
(2) بلغ إجمالي الإيرادات التشغيلية للشركة في النصف الأول 131.90 تريليون وون كوري (ما يعادل حوالي 629.3 مليار يوان صيني)، بزيادة سنوية هائلة نسبتها 230.8%؛ بينما بلغ صافي الربح المنسوب إلى مالكي الشركة 134.15 تريليون وون كوري (حوالي 640 مليار يوان صيني)، مرتفعًا بنسبة 788.16%. وبلغ هامش الربح الإجمالي 81.63%، محققًا زيادة سنوية بمقدار 26.24 نقطة مئوية.
(3) بلغت نفقات البحث والتطوير 6.04 تريليون وون كوري (حوالي 28.8 مليار يوان صيني)، أي ما يمثل 90% من إجمالي الإنفاق للعام الماضي، حيث تم تضمين معظمها في نفقات الفترة، بينما تم تحويل جزء صغير منها إلى أصول غير ملموسة؛ وتركزت الأبحاث في مجالات مثل HBM4، وDRAM للجيل القادم، وDDR5 عالية السعة، وNAND ذو 321 طبقة، وأقراص SSD المخصصة للمؤسسات لأنظمة الذكاء الاصطناعي وحوسبة الأداء العالي. أما النفقات الرأسمالية للأصول الملموسة خلال نفس الفترة فبلغت 17.59 تريليون وون كوري (حوالي 83.9 مليار يوان صيني)، مع الحفاظ على معدل تشغيل المصانع المحلية والدولية بنسبة 100%. وزاد تركيز العملاء الرئيسيين؛ حيث ساهم اثنان من العملاء بنسبة 13.35% و13.03% من إجمالي الإيرادات على التوالي، ويُقدّر المحللون في القطاع أن العميل الرئيسي هو Nvidia، التي ساهمت بمبيعات تقدر بحوالي 17 تريليون وون كوري، أي ما يعادل حوالي 13% من إجمالي الإيرادات.