ارتفاع أسهم Workday بنسبة 30% وارتفاع أسهم البرمجيات، تقارير عن عزم Silver Lake الاستحواذ على Workday

قفز سهم Workday بشكل كبير يوم الخميس، بعد أن أفادت وسائل الإعلام بأن عملاق الأسهم الخاصة Silver Lake يجري محادثات للاستحواذ على شركة البرمجيات المؤسسية هذه، مما عزز معنويات قطاع SaaS بأكمله ودفع أسهم برامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي إلى الارتفاع الجماعي.

ونقلاً عن مصادر مطلعة لوكالة رويترز، فإن Silver Lake أجرى مفاوضات استحواذ على Workday منذ عدة أشهر، مع بقاء إتمام الصفقة غير مضمون حتى الآن. Workday تقدم بشكل أساسي برامج إدارة الموارد البشرية وغيرها من عمليات الأعمال للمؤسسات.

حتى وقت كتابة التقرير، ارتفع سهم Workday بنسبة 18%، بينما اتسعت المكاسب خلال التداولات لتتجاوز 30% في بعض الأوقات.

وأدى الخبر إلى صعود جماعي في قطاع برمجيات تطبيقات الذكاء الاصطناعي. حيث ارتفع سهم Cloudflare وMongoDB بأكثر من 6%، وPalantir وSalesforce بأكثر من 4%، وApplovin وServiceNow بأكثر من 3%، بينما صعد iShares ETF لقطاع البرمجيات التكنولوجية المتقدمة بأكثر من 2%.

كانت Workday سابقاً من أبرز الأمثلة التي تعكس قلق السوق من احتمالية أن تقلب الذكاء الاصطناعي نموذج أعمال SaaS رأساً على عقب.

ويشعر المستثمرون بقلق واسع النطاق من احتمال أن يساهم البرمجة المدعومة بالذكاء الاصطناعي في زيادة المنافسين منخفضي التكلفة، بل وقد تسمح للعملاء المؤسسيين بتجاوز موردي البرمجيات وإنشاء حلولهم الخاصة.

حتى إغلاق الأربعاء، كان سهم Workday قد تراجع بنسبة 18% منذ بداية العام، ويُنظر إليه كأحد ضحايا ما يُسمى بـ"نهاية عصر البرمجيات".

لطالما أبدت Silver Lake اهتماماً بمسار البرمجيات. ففي يونيو هذا العام، صرّح مدير الشريك في الشركة Christian Lucas بأن ما يقارب 25% من محفظة Silver Lake الاستثمارية مُوزع على شركات البرمجيات.

على صعيد الحوكمة، أعلنت Workday في فبراير من هذا العام عن عودة الشريك المؤسس Aneel Bhusri لقيادة الشركة، ليخلف Carl Eschenbach في منصب الرئيس التنفيذي.

شارك Bhusri في تأسيس Workday عام 2005، وشغل منصب الرئيس التنفيذي بين 2014 و2020، ثم أدار الشركة كرئيس تنفيذي مشارك حتى 2024. أما Eschenbach فقد تولى منصب الرئيس التنفيذي المشارك إلى جانب Bhusri منذ نهاية 2022.

في مواجهة ضغوط المنافسة في الذكاء الاصطناعي، أظهر Bhusri موقفاً حازماً. حيث أشار في وقت سابق هذا العام إلى أمثلة مختبرات الذكاء الاصطناعي التي تستخدم برمجيات Workday، وصرح قائلاً:

"مهما بلغ عدد من يمارسون 'Vibe Coding'، فلن ينجح أحد في بناء نظام إدارة موارد بشرية أو نظام تخطيط موارد المؤسسات متكامل بالكامل."

ويُعد هذا التصريح رداً مباشراً على مخاوف السوق من احتمال استبدال البرامج المؤسسية بالذكاء الاصطناعي.

في مايو من هذا العام، أعلنت Workday عن نتائج ربع سنوية خففت جزئياً من مخاوف المستثمرين، حيث ارتفعت المبيعات بنسبة 13% على أساس سنوي متجاوزة التوقعات، وقدمت أيضاً توقعات أعلى من المتوقع للربع القادم. وعلق Bhusri آنذاك قائلاً:

"أعمالنا الأساسية قوية، واستراتيجيتنا للذكاء الاصطناعي تُثبت جدواها، ونتقدم بالوتيرة والتركيز المطلوبين."

وكمعظم المنافسين، أطلقت Workday بالفعل أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها، وتواصل باستمرار عرض كيفية استفادتها من هذه التقنية الناشئة.