ستقوم UniCredit بزيادة متوسط مكافآت كبار المديرين التنفيذيين بحوالي 15% بعد تحقيق أرباح قياسية.

格隆汇 27 فبراير｜ بعد أن حقق UniCredit الإيطالي أرباحًا قياسية العام الماضي وزاد من عوائد المساهمين، يستعد البنك لرفع متوسط مكافآت كبار المديرين التنفيذيين بنحو 15%. ووفقًا لمصادر مطلعة، فإن هذا التعديل ينطبق على حوض مكافآت ما يسمى "حاملي المخاطر الجوهرية". ويضم هذا الفريق حوالي 850 شخصًا، وعادةً ما يشمل المتداولين، وموظفي صفقات الاستثمار المصرفي، بالإضافة إلى الإدارة العليا. وأضافت المصادر أن UniCredit يخطط أيضًا لرفع متوسط مكافآت الموظفين غير التنفيذيين وموظفي الفروع بنسبة 17%، لكن ستوجد فروقات بين الدول والمناصب ومستويات الأداء الفردي. وطلبت المصادر عدم الكشف عن هويتها نظرًا لمناقشة معلومات غير معلنة. وأوضحت المصادر أن إجمالي حجم حوض مكافآت حاملي المخاطر الجوهرية يبلغ حوالي 152 مليون يورو (179 مليون دولار)، بزيادة تقارب 18 مليون يورو عن حوض مكافآت 2024 على أساس مماثل. وسيتم دفع مكافآت الرئيس التنفيذي وأعضاء اللجنة التنفيذية للمجموعة بالكامل على شكل أسهم.