قامت المؤسسات غير الحكومية والمنظمات الشعبية بمراجعة وضع التوظيف في الولايات المتحدة، وأغلبها أعربت عن توقعات متشائمة.

أفادت BlockBeats أنه في 7 نوفمبر، وعلى الرغم من إغلاق الحكومة الأمريكية الذي أدى إلى عدم نشر العديد من بيانات التوظيف، قامت المؤسسات الخاصة والشركات الأمريكية بتقدير حالة سوق العمل الأمريكي استنادًا إلى إحصاءاتها الخاصة:

المؤسسات الخاصة:

موقع التوظيف Indeed: انخفض عدد إعلانات الوظائف في نهاية أكتوبر إلى أدنى مستوى له منذ عام 2021.

شركة Revelio Labs: تقدر أن الولايات المتحدة فقدت 9100 وظيفة في أكتوبر، ويرجع ذلك أساسًا إلى تسريح الموظفين في القطاع الحكومي.

بلغ عدد الموظفين الذين تم تسريحهم من قبل الشركات الأمريكية في أكتوبر 153,074 شخصًا، بزيادة سنوية قدرها 175%، وهي أكبر زيادة خلال سبعة أشهر؛ وارتفع عدد الموظفين المسرحين خلال العام بنسبة 65% مقارنة بالعام الماضي.

المؤسسات المالية:

UBS Group: تشير بيانات القطاع الخاص من ADP وChallenger إلى أن سوق العمل لا يزال ضعيفًا.

TS Lombard: من خلال البيانات المنشورة مؤخرًا، لا توجد مؤشرات على تدهور إضافي في سوق العمل.

Bank of America: سوق العمل الأمريكي يواصل التباطؤ، لكنه لم يشهد تغيرًا جوهريًا مقارنة بشهر سبتمبر المضطرب بالفعل. السوق يبرد، لكنه لم ينهار.

Ernst & Young: سواء كان ذلك بسبب ضعف الطلب الكامن على التوظيف أو بسبب ظهور تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي، يعتقد قادة الشركات والأعمال أن الطلب على المواهب قد انخفض. وهذا سيكون واقع المستقبل. (Golden Ten Data)